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随时随地走在时代的潮流,必须要了解最新得的潮流风向。虽然法律贵在稳定,但架不住经济的发展。 修法了,小编必须要告诉大家,权利义务又变了!
劳动合同一旦签订是不是不能变更呢?答案是否定的。当劳动合同出现履行障碍时,法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内,对原劳动合同的相关内容进行变更。劳动合同变更的情形主要包括以下几种:
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