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主管未与我商量把我调其它部门工作还让我同时帮其它部门生产,这些情况违法吗?

你好,我是十多年的维修工,请问:1.主管把我调其它部门工作.2.在做本职工作同时帮其它部门生产。3.开除并罚款。这些情况违法吗?
用户
您好,公司对于员工有一定程度的用工自主权,对员工的岗位和部门有调配权。所以在公司生产经营需要的情况下或者其他特殊原因或约定的,公司是可以给员工调部门,更换岗位的。但是公司给员工换岗的,需要得到员工的同意,而不能随意调岗。 您在从事本职工作的同时,要求您帮忙其他部门生产,如果是属于公司部门之间的配合,这也是可以的。但是因此延长了您的工作时间,增加了额外的劳动量,可以算作加班,您可以要求公司支付加班费。 公司不是国家权力机关,无权实施处罚行为,所以无权罚款,只有行政部门或者司法部门才有权罚款。但是如果员工在职务过程中给公司造成损失的,公司可以要求员工赔偿。
律师 75号律师
你好.在员工没同意情况下.公司的任何行为算违法吗
用户
劳动者存在不能胜任工作的情形时,用人单位可以调整其工作岗位。其他情形需要给员工换岗,算是变更合同,需要得到员工的同意,公司不能随意调岗。员工不同意而用人单位换岗的,员工可以申请劳动仲裁。
律师

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