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已解答 实习协议约定中途辞职退还实习工资是否合理?

我(大专大三,未拿到毕业证)在一家公司实习,实习协议是说拿到毕业证再转正(大约要实习10个月)转正后至少要留在公司工作一年,如果中途辞职要把实习期间的工资全部还给公司,请问这份协议违法吗?有法律效应吗?如果我真的中途辞职需要把实习工资全部返还吗?

2017-10-30 11:21

律师未回答前暂不可追问,律师的及时解答时间为:8:30-17:30,解答后您仍有疑问,可继续提问,感谢您的耐心等待

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36号律师

您好,根据我国劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,实习协议不属于劳动法的调整范围。
一般来说,实习协议受《合同法》来调整。协议可以约定毕业转正的问题,但是对于实习期间中途辞退需要返还全部实习工资的条款存在违反合同法“公平公正原则”,该条款可能无效;
但是,该企业的行为合理与否要综合您与该企业对实习协议其他条款的约定来判断,比如企业是否给您提供付费培训,是否存在约定相关的限制条款等,建议您携带实习协议资料与我们联系,http://www.lihuaya.cn/p/zixun" target="_blank">《电话咨询》~

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