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公司能否单方面要求调动岗位?

我在公司做了4年多 公司要把我掉到同一个工段 的一个岗位 那里环境不好 而且对有毒 对身体不好 我不想去那岗位 他说不想去就违反公司不服从领导安排 第一次惩罚500 第二次1000第三次 罚款1500 三次不服从领导安排 就和我解除合同 解除合同后 我没有任何赔偿 我合同是2017年9月到期 我的合同上写有不服从安排 公司可以解除合同 张律师 我这种情况怎么办 有劳动法保护
用户

您好,这需要根据您们合同的具体内容来确定,如果您们合同中载明有岗位,公司是不得随意要求变动的,这也不属于“公司安排”的范畴之列。当然,若您想继续在公司工作,建议最好能够协商解决,协商不成的,您虽然有权要求公司继续依照之前合同履行,在原有岗位,但毕竟是处于公司管理之下,对您的工作不利。

律师 88号律师

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