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违反法律规定的用人单位规章制度是否有效?

用人单位为了加强单位内部的管理,自行建立单位的规章制度,对我们职工肆意处罚,轻则罚款,重则辞退,我们职工的劳动权利毫无保障。我们职工要求上级更改,上级以单位可以自主制定规章制度为由不予更改。请问:该用人单位建立的规章制度是否有效?
用户
您好,该单位建立规章制度,应当经你们职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商后确定。该单位未按规定程序,自行建立单位的规章制度是违反法律规定的,应属无效。建议您可以向劳动行政保障部门投诉,积极维护你们的劳动权益。
律师 24号律师

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