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劳动者工作未满1年能否拿年终奖?

我于2008年3月进入某用人单位工作,双方签订了为期3年的劳动合同。同年年底,用人单位向各个职工发放了年终奖,而我却未收到年终奖,于是我要求用人单位支付我年终奖。用人单位辩称,根据单位年终奖发放惯例,只有在单位服务满全年的职工才能享受年终奖待遇,我还未做满全年,不符合享受年终奖的条件。请问,劳动者工作未满1年能否拿年终奖?
用户
您好,发放年终奖是用人单位的一种自主行为,年终奖的计算要根据你们双方劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。只要你们的劳动合同中约定了年终奖或者用人单位已制定发放年终奖的具体办法,且新进入、未满一年的劳动者确已付出相应劳动,用人单位就必要要按比例或按约定向该劳动者发放年终奖。因此,该用人单位需要支付您应有的年终奖。如果规定了奖金发放的规则,而你符合了该规则,用人单位没有发给你的,等于违反了劳动合同。建议您可以协商处理,协商不成的,建议到劳动部门投诉处理。
律师 56号律师

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