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领导说我妹妹失踪了,请问这种情况公司有没有侵犯了员工的权益?

我妹妹因端午节期间没有接到领导电话,现在开始上班期间,领导让其员工连二连三给我家人联系说其失踪三四天了,最后又说出车祸了,今天上午给我妹妹联系过后确认在公司上班,下午她领导亲自打电话说我妹妹失踪了,已报案,让我家人去上海办理手续,这种事情的话我感觉肯定侵犯了员工的一些权益,因法律小白,求教各位大神了
用户
您好,法律上对此并没有相关的规定。一般情况下,用人单位有保障劳动者人身安全的义务,若您妹妹的领导多次没有联系到您妹妹,对您妹妹的安全产生担忧,并告知家属,这也是正常的。如果您的妹妹并没有失踪,且在正常上班的话,应该和她的领导说明情况并消除用人单位的担忧。
律师 61号律师
今天上午已经确认我妹妹在公司上班,今天下午还一直打电话让我家人去办理手续,说是公司已经报警,这样的话我还是没法追究其责任吗?
用户
如果您妹妹的确在公司上班的话,是否有确认您妹妹和其公司的人已经联系过了呢?获知您直接告知其公司领导您妹妹有在上班。您妹妹有在上班,用人单位为什么会要去报警称您妹妹已经失踪了呢?这样对公司也没有什么好处,公司的意图是什么呢?
律师

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