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门卫离开工作岗位去打牌,后来中风瘫痪了,请问工厂要负责任吗?

一门卫离开岗位出去打牌到中风瘫痪,工厂方要负责吗。门卫由一个厂聘请,另个厂因为同门也出一半工资,但不是聘请方,要负责吗。
用户
您好,根据我国法律的相关规定,该员工在上班期间私自离开岗位去打牌导致中风瘫痪的,不属于工伤,工厂可以不用承担赔偿责任。 《工伤保险条例》,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;该门卫在上班期间离岗导致中风瘫痪的,不算工伤,工厂可以不用承担赔偿责任。
律师 42号律师
谢谢啦
用户
不客气,若是今后有其他的法律问题需要咨询的,您可以和我们再次联系。
律师

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