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上24小时休24小时的工作制度是否合法?

我是一名公共厕所保洁员,是环卫局下属公司的临时工,参加工作15年了,以前一直是8小时工作制,可是从2015年开始,公司换了经理,新经理规定我们上24小时休24小时,算下来我每天平均要工作12小时,请问律师,这样的工作制度合法吗?
用户
您好,根据我国劳动法的规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。按照您说的这种情况,您的工作时间已经超过了法定的时间,所以是违反劳动法的。您可以向当地的劳动部门去投诉。
律师 46号律师

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