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我进入公司未签订劳动合同,从该公司离职,赔偿怎么办

我是2012年9月份进入该公司的,一直到现在公司都未和我签订劳动合同,在职一年多我了解到这个公司是一直都不与员工签劳动合同的,缴纳社保需要职位是经理、主管级的写出申请公司总经理或董事长签字同意后才给缴纳的。现在我想从该公司离职,要求公司给与赔偿,我能怎么办?
用户
您好,你所说的情况建议你可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和补缴社保,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁 。
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