加班目前解答用户咨询 99 条

• 1年前

  [加班] 一天工作12个小时，做六休一，没有签订什么合同，干了14天离职的话工资怎么结算 已回答

• 2年前

  [加班] 公司安排加班但不付加班费、不安排调休，是否可以提起仲裁？ 已回答

• 3年前

  [加班] 兼职工正月初六加班费 已回答

• 6年前

  [加班] 我公司现在实行8小时，大小周工作制，是否违法？若是违法，调整为7.5个小时，大小周，是否合理？ 已回答

• 6年前

  [加班] 新领导不认可员工的加班，不支付加班费也不安排调休，是否合理？ 已回答

• 8年前

  [加班] 离职以后还可以要求公司支付加班费吗？ 已回答

• 9年前

  [加班] 公司要求加班，未支付加班费，怎么维权？ 已回答

• 9年前

  [加班] 公司违反法定工作时间加班，如何维权？ 已回答

• 9年前

  [加班] 工作时单位不支付加班工资，离职时能拿到补贴吗？ 已回答

• 9年前

  [加班] 超过多长时间算加班？ 已回答

• 9年前

  [加班] 加班费算的不合理，怎么办？ 已回答

• 9年前

  [加班] 超时加班，公司不支付加班费，怎么办？ 已回答

• 9年前

  [加班] 不定时工时人员法定节假日有加班费么？ 已回答

• 9年前

  [加班] 大学实习生在酒店天天加班10个小时以上，算违法吗？ 已回答

• 9年前

  [加班] 加班到凌晨，不给加班费，怎么办？ 已回答

• 9年前

  [加班] 工厂上班，周六周日都需要上班，如果不去单位可以扣钱吗？ 已回答

• 9年前

  [加班] 单位要求员工加班，否则要扣工资，违法吗？ 已回答

• 9年前

  [加班] 单位不给员工安排休息日，也不补休，怎么办？ 已回答

• 9年前

  [加班] 酒店工作一直加班吗没有加班费，辞职了可以要求赔偿吗？ 已回答

• 9年前

  [加班] 公司未支付加班费和社保，该怎么办？ 已回答

• 1年前

  [加班] 一天工作12个小时，做六休一，没有签订什么合同，干了14天离职的话工资怎么结算 已回答

• 2年前

  [加班] 公司安排加班但不付加班费、不安排调休，是否可以提起仲裁？ 已回答

• 3年前

  [加班] 兼职工正月初六加班费 已回答

• 3年前

  [法定节假日] 国庆节正常放7天，我们公司放3天 ，并且没有加班费，算正常上班，不来上班算矿工/请假 ，请问可以仲裁此公司嘛？可以的话，流程是什么样的，需要什么文件资料? 已回答

• 4年前

  [休息休假] 解答关于员工请假的咨询 已回答

• 4年前

  [病假] 1、对于员工的病假申请，单位是否有权利拒绝批复？ 2、员工提前一天，以邮件形式，将医院出具的病假条、病例以及请假申请单（员工手写）扫描抄送给单位相应假期审批人，是否符合劳动法对于病假申请的相关规定？ 已回答

• 4年前

  [休息休假] 我在电子厂上班，今天早上我请假组长没给批我就没去他记我旷工怎么办，要扣三天工资 已回答

• 4年前

  [法定节假日] 法定节假日工资 已回答

• 5年前

  [产假] 深圳双胞胎剖腹产产假多少天 已回答

• 5年前

  [法定节假日] 正常的法定假日不发三公算违法吗 加班不算加班费算违法吗 已回答

• 5年前

  [休息休假] 公司随意更改员工单双休，是否违法，薪酬不变的情况下 已回答

• 5年前

  [产假] 目前处于哺乳期，申请产假时，产假申请时间超出当地产假标准，但是通过了流程审批，产假期间员工发基本工资，现在公司说我产假休多了，要扣除我的工资，请问可以申请劳动仲裁吗？ 已回答

• 5年前

  [病假] 杭州社保，外地生，生孩子之前能请病假吗？医院开了2个星期的病假单，单位不给批准，违法吗？ 已回答

• 6年前

  [加班] 我公司现在实行8小时，大小周工作制，是否违法？若是违法，调整为7.5个小时，大小周，是否合理？ 已回答

• 6年前

  [法定节假日] 关于未成年人节假日放假 已回答