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社保减免

国务院再放大招！阶段性减免企业社保费、实施企业缓缴公积金政策，中小微企业有救了

企业家们呼吁已久的减负政策，终于就位了！

分类：法律法规阅读：1559次2020-03-16

离职后社保怎么办？

许多人在离职时对社保该如何处理？是否会被清零？等表示担忧。其实在离职后社保是可以办理转移的

分类：劳动人事阅读：6411次2015-01-30

新社保已推行，六种社保操作不可取

为了让你冒法律的险，易法通走了十一年~

分类：劳动人事阅读：3594次2019-01-02

员工要求不缴纳社保，企业如何处理？

梁总公司新招了一个员工小刘，按常规签了两年的劳动合同，试用一个月。现在试用期快满了，公司准备给小刘办理社保，可小刘居然自己不想办，还写了个书面申请给公司，证明是自己不要办理，承诺以后不会因此追究公司责任。那，这个证明有没有法律效力？梁总公司...

分类：劳动人事阅读：5369次2012-12-20

疫情之下，商业租赁租金是否能减免？

新型冠状病毒爆发后，我国已经进入全民防疫的状态，许多行业该停的停，该关的关，受到了很大的影响。地方政府也纷纷出台延期复工规定，有些行业甚至要到3月底才复工。在此背景下，1月28日晚万达商管集团决定对自1月24日至2月29日期间，全国...

分类：买卖租房阅读：1909次2020-02-17

企业未为员工缴纳社保的风险告知

企业未为员工缴纳社会保险将要承担的法律风险，具体如下：1、员工凭此辞职且要求用人单位赔偿经济补偿金；2、工伤赔偿

分类：劳动人事阅读：6981次2014-11-10

离职后找到新单位社保怎么办

由于社会的高速发展，员工离职已经屡见不鲜。而社保作为员工最重要的福利，相信不少员工都对社保的处理十分头疼，今天，小编就给大家简单介绍下离职后社保的处理办法。

分类：劳动人事阅读：3310次2015-05-29

用人单位不得不了解的社保知识

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险?！吨谢嗣窆埠凸投ā返谄呤豕娑?，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是国家强制性要求，用人单位不缴...

分类：劳动人事阅读：2504次2016-09-09

保费欠缴期间发生工伤，社?；鼓芊窬芘?

保费欠缴期间发生的工伤，各地社保机构对于是否赔保，做法不一致。根据山东省相关司法判例，保费欠缴期间发生的工伤，社?；褂Φ敝Ц毒貌钩?。原因有以下几点：一、拒绝支付背离《工伤保险条例》立法目的

分类：劳动人事阅读：3606次2015-03-18

企业用工｜企业要给“临时工”买社保吗？

企业用工模式按照劳动合同期限的不同可以分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限三种，再加上事实劳动关系、非全日制用工、劳务派遣和承包等等。每一种用工形式都可能存在法律风险，本文围绕企业是否为“临时工”购买社保这一问题进行分析和整...

分类：劳动人事阅读：2884次2016-09-01

员工自愿放弃社保，万一发生工伤，公司损失更大！

企业及时为员工缴纳社保，从长远来看，是在降低企业用工成本。千万不能贪图一时成本降低，而埋下未来用工风险的巨雷。

分类：劳动人事阅读：2980次2019-07-15

重磅！官方不追缴2019年1月1日前社保！企业不交社保面临最高5年联合惩戒！

易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：劳动人事阅读：13358次2018-11-16

员工自愿放弃社保，用人单位能当真吗？当真你就输了！

企业为员工缴纳社会保险，已经成为一个社会常识，但是在实践中还是会出现员工未缴社保的现象。大致可以分为两类：第一，非自愿不缴纳社保。在实践中有些企业为了降低成本，获取最大利润，在员工入职时，要求员工签署保证书自愿放弃单位为自己缴纳社保；第二，...

分类：劳动人事阅读：4093次2016-04-13

公司“一把手”注意了：常见的帮人挂靠社保也可能违法！

挂靠社保风险有多大？有些人亏个几万块还有些人居然被判刑企业和个人都得注意了！

分类：其他文章阅读：2675次2019-12-12

定了！税务总局正式文件公布：免征5个月社保！

人社部、财政部、税务总局正式公布文件，退抵社保的事实细则正式公布！中小微企业的福利来了！

分类：法律法规阅读：1347次2020-03-16

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