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年终奖

年底到了，你的年终奖被忽悠了吗?

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖也属于奖金的一种，做为工资的部分，属于劳动报酬。

分类：劳动人事阅读：3469次2015-01-20

比起拿完年终奖就离职，我更怕中途离职还要年终奖的人!

员工中途离职企业要不要向其发放年终奖？制定时不明确约定的都得乖乖付别说我没提醒你！

分类：合同纠纷阅读：2003次2019-12-31

员工长期休病假如何计发年终奖

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

分类：劳动人事阅读：7951次2016-01-08

年度扎心问：你的年终奖有多少？扣税优惠知多少！

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：劳动人事阅读：3243次2019-01-24

透过母亲寻26年终找到被拐儿子事件，解读拐卖儿童罪

26年前在四川老家，几乎在蓝明秀眼皮子底下，仅仅10分钟的时间，4岁的儿子李伟被人贩子拐走。丈夫将失子的责任一股脑地发泄在蓝明秀身上，5年后，本就不牢固的婚姻结束了。

分类：其他文章阅读：2596次2015-03-17

易法通与百度教育签约合作，荣获“锐意典范奖”！

2019年1月7日，百度教育会员发布暨战略合作仪式在北京举行，在本次盛典中，易法通荣获组委会颁发的“锐意典范奖”

分类：易法通新闻阅读：8422次2019-01-11

易法通2022年终总结：精准发力谋发展，砥砺奋进新征程！

精准发力谋发展，砥砺奋进新征程！

分类：易法通新闻阅读：921次2023-02-21

易法通智能产品荣获海丝中央法务区「最具潜力法务科技应用产品奖」！

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分类：易法通新闻阅读：1607次2023-02-21

易法通链接海丝中央法务区，并获年度最具潜力法务科技应用产品奖

易法通链接“全国第二例”高能级法律产业区——海丝中央法务区，成为其法务科技生态共同体成员，并获年度「最具潜力法务科技应用产品奖」。

分类：易法通新闻阅读：1125次2023-03-24

“夹心饼干”HR！员工受罚意难平，怎么办？教你一招变罚为奖，调动员工积极性！

从员工迟到看管理，不要只懂得扣钱！案例解析+有效管理方法

分类：劳动人事阅读：3000次2020-03-16

张*兵与安徽**（集团）股份有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人处理劳动争议，保护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1618次2016-12-20

原告张某某诉被告宝鸡某某房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，为当事人追回补偿35483.71元。

分类：律师案例阅读：2054次2016-08-09

孟某某与北京某某管理咨询有限公司劳动争议一审民事判决书

原告孟某某与被告北京某某管理咨询有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2014年6月25日立案受理后，依法由代理审判员唐绍芬适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孟某某及其委托代理人夏涛、被告某某公司之委托代理人汪稳到庭参加了...

分类：律师案例阅读：2472次2015-05-27

原告上海某某商业有限公司（以下至判决主文前简称某某公司）与被告王某劳动合同纠纷一案民事判决书

原告上海某某商业有限公司（以下至判决主文前简称某某公司）与被告王某劳动合同纠纷一案，本院于2014年9月16日立案受理后，被告在答辩期期间对本案提出管辖权异议。本院于2014年10月10日裁定予以驳回后，依法适用简易程序，于2014年11月...

分类：律师案例阅读：2167次2015-05-22

企业生存困难可以降薪，但方法用错就等着支付几万几十万的赔偿金吧！

企业学会合理降薪可减少一半的员工成本还能规避90%法律风险

分类：劳动人事阅读：1714次2019-11-14

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