99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

<dd id="gktef"><pre id="gktef"><sup id="gktef"></sup></pre></dd><form id="gktef"></form>

股票代码（834627）

登录注册积分充值

易法通

在线法律咨询

全程耐心解答

易法通

电话咨询

让您从法律难题的困扰中解脱

易法通

业务咨询热线

4001-555-689

按类目搜索

组织、领导传销活动

商标注册所需要的材料清单

社会主义市场经济的运营中商标侵权已经是屡见不鲜了，这就是企业为什么要注册商标。首先，注册商标是取得商标专用权的前提，注册商标才能受到法律保护。其次，商标是企业的无

分类：知识产权阅读：4321次2016-03-09

商标注册所需要的材料清单

社会主义市场经济的运营中商标侵权已经是屡见不鲜了，这就是企业为什么要注册商标。首先，注册商标是取得商标专用权的前提，注册商标才能受到法律保护。其次，商标是企业的无形资产，也是消费者选择产品或者服务的依据。好的企业不仅需要好的产品和服务，更需...

分类：知识产权阅读：3379次2016-08-03

原告谭某某与被告衡阳市石鼓区松木乡某某管理处某某祠小组承包地征收补偿费用分配纠纷一案民事判决书

协助当事人获得经济赔偿23500元。

分类：律师案例阅读：1768次2016-08-17

何某某等人扰乱社会秩序一审刑事判决书

为当事人作扰乱社会秩序罪刑事辩护，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1679次2016-10-25

安某某与张某某提供劳务者受害责任纠纷二审

上诉人安某某因与被上诉人张某某提供劳务者受害责任纠纷一案，不服甘谷县人民法院（2014）谷民初字第300号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人安某某及其委托代理人严珍珍，被上诉人张某某的委托代理人辛洁世、张...

分类：律师案例阅读：2970次2015-07-28

陈某某与某县某幼儿园、高中某地、杨某某健康权纠纷民事判决书

为当事人获得赔偿20，556.14元。

分类：律师案例阅读：1318次2016-08-09

祝某某与安某某、高某某、某某陶瓷有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

为当事人获得赔偿款82258.32元。

分类：律师案例阅读：1437次2016-09-02

詹玉、邹顺与县石材有限公司、卫*珂为排除妨害、赔偿损失纠纷一案一审民事判决书

协助当事人处理了纠纷案件，维护了当事人的合法权益。

分类：律师案例阅读：1360次2016-12-21

立案登记制，我们要的不只是一个概念

2015年4月1日，中央全面深化改革领导小组第十一次会议审议通过了《关于人民法院推行立案登记制改革的意见》，最高人民法院4月15日印发了该意见，意见自5月1日起施行。该意见即将付之施行之际，我们更需要揭开所谓的“立案登记制”的庐山真...

分类：其他文章阅读：2690次2015-04-29

用人单位附条件单方面解除劳动合同的情形

附条件单方面解除劳动合同，即单方预告解除权是指具备《劳动合同法》第40条规定的三种情形，用人单位可以解除合同但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

分类：劳动人事阅读：2615次2015-05-20

石某某与洪某某离婚纠纷一审民事判决书

原告石某某与被告洪某某离婚纠纷一案，本院于2014年3月25日立案受理后，由审判员林晞吟适用简易程序，于2014年4月23日公开开庭进行了审理。原告石某某及其委托代理人廖加雅到庭参加诉讼，被告洪某某签收传票后拒不到庭参加诉讼，也不到庭调解。...

分类：律师案例阅读：1298次2015-06-18

浙江某某特种钢构有限公司与徐某某劳动争议案

上诉人浙江某某特种钢构有限公司（以下简称某某公司）因劳动争议一案，不服绍兴市越城区人民法院（2014）绍越袍民初字第836号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年2月12日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1596次2015-07-22

闫某诉董某某离婚纠纷案一审

原告闫某诉被告董某某离婚纠纷一案，本院于2014年9月19日立案受理后，依法由代理审判员张永玲适用简易程序，于2014年10月10日公开开庭进行了审理。原告闫某及其委托代理人方安平、被告董某某及其委托代理人赵磊、李晓平均到庭参加了诉讼。本案...

分类：律师案例阅读：1700次2015-07-28

“带薪休假”为何这样难？谈谈法律对带薪休假的规定

“带薪休假”是一个几乎已被遗忘的话题，但人社部最近的一项调查，使得该话题再度发热。调查称，目前带薪休假的落实率仅有50%。许多网友认为，这个调查结果在意料之中，有的甚至认为50%的落实率比自己料想中的还要好。为什么落实率会如此之低，法律对于...

分类：其他文章阅读：2721次2015-07-29

我国的休假制度

根据我国《劳动法》及其相关的法律的规定，我国的休假制度包括以下六种形式：一、公休假日公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国...

分类：劳动人事阅读：3700次2015-10-30

首页... 909192939495969798...尾页

服务热线

关于我们网站地图隐私申明闽ICP备09042048号-2 版权：易法通股份

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

主站蜘蛛池模板：麻豆国产人妻欲求不满 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 国产无遮挡 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 国产欧美久久久另类精品 | a级国产乱理伦片在线观看 a级国产乱理论片在线观看 | 高清视频一区二区三区四区 | 97精品在线 | 一级毛片真人不卡免费播 | 性色av 一区二区三区 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 久久国产精久久精产国 | 精品99在线观看 | 欧美aaaa片毛片免视频 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 日本一级毛片免费看 | 亚洲www啪成人一区二区 | 亚洲欧美综合在线观看 | 激情毛片| 日韩毛片无码永久免费看 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 青青成线在人线免费啪 | 特级黄色视频毛片 | 免费a级毛片无码视频 | 黄色一级图片 | 免费看片亚洲 | 性xxxx中国老妇506070 | 色噜噜视频在线观看 | 国产成人综合亚洲怡春院 | 中国少妇内射xxxhd | 爆乳熟妇一区二区三区 | 亚洲成人aa | 久久躁狠狠躁夜夜av | 在线观看www妖精免费福利视频 | 欧美一级毛片免费高清aa | 午夜激情免费视频 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 爱爱毛片 | 亚洲国产欧美国产第一区二区三区 | 国产精品久久久久999 | 精品动漫一区二区 |