99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

<strong id="phlmq"></strong>

<s id="phlmq"></s>

股票代码（834627）

登录注册积分充值

易法通

在线法律咨询

全程耐心解答

易法通

电话咨询

让您从法律难题的困扰中解脱

易法通

业务咨询热线

4001-555-689

按类目搜索

组织、领导传销活动

商标注册所需要的材料清单

社会主义市场经济的运营中商标侵权已经是屡见不鲜了，这就是企业为什么要注册商标。首先，注册商标是取得商标专用权的前提，注册商标才能受到法律保护。其次，商标是企业的无

分类：知识产权阅读：4321次2016-03-09

商标注册所需要的材料清单

社会主义市场经济的运营中商标侵权已经是屡见不鲜了，这就是企业为什么要注册商标。首先，注册商标是取得商标专用权的前提，注册商标才能受到法律保护。其次，商标是企业的无形资产，也是消费者选择产品或者服务的依据。好的企业不仅需要好的产品和服务，更需...

分类：知识产权阅读：3379次2016-08-03

原告谭某某与被告衡阳市石鼓区松木乡某某管理处某某祠小组承包地征收补偿费用分配纠纷一案民事判决书

协助当事人获得经济赔偿23500元。

分类：律师案例阅读：1768次2016-08-17

何某某等人扰乱社会秩序一审刑事判决书

为当事人作扰乱社会秩序罪刑事辩护，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1679次2016-10-25

安某某与张某某提供劳务者受害责任纠纷二审

上诉人安某某因与被上诉人张某某提供劳务者受害责任纠纷一案，不服甘谷县人民法院（2014）谷民初字第300号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人安某某及其委托代理人严珍珍，被上诉人张某某的委托代理人辛洁世、张...

分类：律师案例阅读：2970次2015-07-28

陈某某与某县某幼儿园、高中某地、杨某某健康权纠纷民事判决书

为当事人获得赔偿20，556.14元。

分类：律师案例阅读：1318次2016-08-09

祝某某与安某某、高某某、某某陶瓷有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

为当事人获得赔偿款82258.32元。

分类：律师案例阅读：1437次2016-09-02

詹玉、邹顺与县石材有限公司、卫*珂为排除妨害、赔偿损失纠纷一案一审民事判决书

协助当事人处理了纠纷案件，维护了当事人的合法权益。

分类：律师案例阅读：1360次2016-12-21

立案登记制，我们要的不只是一个概念

2015年4月1日，中央全面深化改革领导小组第十一次会议审议通过了《关于人民法院推行立案登记制改革的意见》，最高人民法院4月15日印发了该意见，意见自5月1日起施行。该意见即将付之施行之际，我们更需要揭开所谓的“立案登记制”的庐山真...

分类：其他文章阅读：2690次2015-04-29

用人单位附条件单方面解除劳动合同的情形

附条件单方面解除劳动合同，即单方预告解除权是指具备《劳动合同法》第40条规定的三种情形，用人单位可以解除合同但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

分类：劳动人事阅读：2615次2015-05-20

石某某与洪某某离婚纠纷一审民事判决书

原告石某某与被告洪某某离婚纠纷一案，本院于2014年3月25日立案受理后，由审判员林晞吟适用简易程序，于2014年4月23日公开开庭进行了审理。原告石某某及其委托代理人廖加雅到庭参加诉讼，被告洪某某签收传票后拒不到庭参加诉讼，也不到庭调解。...

分类：律师案例阅读：1298次2015-06-18

浙江某某特种钢构有限公司与徐某某劳动争议案

上诉人浙江某某特种钢构有限公司（以下简称某某公司）因劳动争议一案，不服绍兴市越城区人民法院（2014）绍越袍民初字第836号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年2月12日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1596次2015-07-22

闫某诉董某某离婚纠纷案一审

原告闫某诉被告董某某离婚纠纷一案，本院于2014年9月19日立案受理后，依法由代理审判员张永玲适用简易程序，于2014年10月10日公开开庭进行了审理。原告闫某及其委托代理人方安平、被告董某某及其委托代理人赵磊、李晓平均到庭参加了诉讼。本案...

分类：律师案例阅读：1700次2015-07-28

“带薪休假”为何这样难？谈谈法律对带薪休假的规定

“带薪休假”是一个几乎已被遗忘的话题，但人社部最近的一项调查，使得该话题再度发热。调查称，目前带薪休假的落实率仅有50%。许多网友认为，这个调查结果在意料之中，有的甚至认为50%的落实率比自己料想中的还要好。为什么落实率会如此之低，法律对于...

分类：其他文章阅读：2721次2015-07-29

我国的休假制度

根据我国《劳动法》及其相关的法律的规定，我国的休假制度包括以下六种形式：一、公休假日公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国...

分类：劳动人事阅读：3700次2015-10-30

首页... 909192939495969798...尾页

服务热线

关于我们网站地图隐私申明闽ICP备09042048号-2 版权：易法通股份

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

主站蜘蛛池模板：亚洲性免费 | 欧美成人se01短视频在线看 | 特级一级全黄毛片免费 | 四小虎免费永久观看 | 久久免费视频8 | 97久久综合区小说区图片区 | 在线播放亚洲精品 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 亚洲另类无码专区首页 | 一级特一级特色生活片 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 欧洲成人在线视频 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 欧美精品亚洲精品日韩1818 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | 美女网站视频在线观看 | 国产初高中生视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 久久久久女人精品毛片 | 制服丝袜人妻专区一本 | 欧美人人干 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 久久com| 四影虎库最新 | 九色视频在线观看免费 | 全黄激性性视频 | 久久青草18免费观看网站 | 粗大的内捧猛烈进出视频 | 国产免费无码一区二区 | 在线永久免费观看的毛片 | 无套内内射视频网站 | 一级毛片一片毛 | 亚洲高清色| 高潮又爽又无遮挡又免费 | 天天视频国产精品 | 日本一区二区不卡视频 | 99这里只有精品在线 | 精品国产三级在线观看 | 国模大胆偷拍在线视频 | 少妇被粗大的猛进69视频 | 无码少妇一区二区三区芒果 |

<input id="qrzfz"><font id="qrzfz"><track id="qrzfz"></track></font></input>