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租赁房屋就要签订房屋租赁合同，可是许多人在签订合同时只是匆匆核对一下与房东商榷的相关信息就签下，更有甚者竟不签订书面协议只和房东达成口头协议，这种种情形都可能让我们在不经意间掉入法律陷阱。
我们实务中常见这些纠纷：出资人之间未签订书面出资协议，出资协议保密条款缺失，相关事项约定不明……试想出资人在创业过程中产生矛盾或利益冲突，使团队的凝聚力与战斗力减弱，甚至于分崩离析，还怎么开展业务？
完美的规章制度，企业要做到规避自身用工风险，增加自身的经营自主权，提高人力资源管理的效力，增强员工的积极性，那么这份规章制度该从何着手？
生活中，有很多向李某这样的人，出于一些原因自己不方便以股东身份去进行投资，就选择做一个在背后默默出钱的“无名英雄”。 所谓英雄难当，像李某这样作为一个隐名股东还是要承担一定风险的。
在日常房屋租赁中，大多数租客在原有房屋租赁合同约定的租赁期限届满时往往继续使用租赁房屋而没有与出租人续签租赁合同。那么，如何看待房屋租赁合同过期但未续签的问题呢？
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