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劳动仲裁申请书

广州市企业职工社会劳动保险规定

广州市社会保险条例。

分类：劳动人事阅读：3194次2015-03-20

员工不辞而别，劳动合同解除了吗？

现在越来越多的人喜欢用一次“说走就走的旅行”来释放工作压力，但匆忙离开没有办理任何离职手续的员工，劳动合同是否就直接解除了呢？

分类：劳动人事阅读：3197次2015-03-23

未签劳动合同离职可以领到工资吗？

未签劳动合同属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职，单位没有权利扣押任何工资。

分类：劳动人事阅读：3348次2015-03-25

劳动合同中违约金约定过高怎么办？

法律上没有规定违约金的标准，但是一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。

分类：劳动人事阅读：3471次2015-03-31

双重劳动关系被辞退，诉求赔偿获法院支持

周某于1976年7月进入福建省某地质大队工作，岗位为钻探中级工，1997年办理病保后由地质大队发放工资，并缴纳社保、医保至今。

分类：劳动人事阅读：2435次2015-04-08

律师支招“未签劳动合同”该怎么办

一、应当主动提出签订劳动合同

分类：劳动人事阅读：2795次2015-04-30

《劳动合同法》中劳务派遣规定

《劳动合同法》中第五章的第二节是关于劳务派遣的特别规定

分类：法律法规阅读：2646次2015-05-04

劳动合同法修正案

中华人民共和国主席令第七十三号

分类：劳动人事阅读：2777次2015-05-05

劳动合同未到期辞职是否需要支付赔偿金

由于种种原因，劳动者在劳动合同未到期时就想辞职，这时候用人单位可能会要求劳动者支付一大笔违约金，那么究竟劳动者在劳动合同未到期辞职是否需要支付赔偿金呢？

分类：劳动人事阅读：3659次2015-05-05

60岁再就业可否认定“劳动关系”

熊某于2009年7月1日与某学院签订了劳动用工合同，当时已年满60岁

分类：劳动人事阅读：3327次2015-05-15

用人单位无条件解除劳动合同的情形

劳动合同法赋予劳动者单方解除权的同时，也赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，以保障用人单位的用工自主权，但为了防止用人单位滥用解除权，随意与劳动者解除劳动合同，立法上严格限定企业与劳动者解除劳动合同的条件，保护劳动者的劳动权。禁止用人单位随...

分类：劳动人事阅读：4522次2015-05-20

用人单位违法解除劳动合同的主要表现

违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律规定的程序，不得随意解除劳动合同。

分类：劳动人事阅读：3150次2015-05-22

解除劳动合同并支付补偿金的协议范本

解除劳动合同协议书甲方：（单位）_____________________________ 乙方：___________（身份证号：__________________________）

分类：劳动人事阅读：3452次2015-06-08

企业单方面解除劳动合同需付出什么代价？

对于企业而言，想要单方面解除劳动合同，根据其所需付出代价的不同，有以下四种类型

分类：劳动人事阅读：2405次2015-06-26

对用人单位签订劳动合同的指导

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。

分类：劳动人事阅读：2296次2015-07-02

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