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员工上班途中发生车祸获得第三人赔偿后还能不能向公司要求工伤赔偿?各地判决存在差异想避免纠纷还得谨慎处理!
试用期内不得随意辞退劳动者,辞退无过错的劳动者要提前通知和支付经济补偿金等等,这些你都注意了吗?如何做到正确辞退劳动者,笔者总结起来,主要应注意以下问题:
2014年7月,小刘因为要和朋友做生意急需一笔钱,找靳某借了15万元,靳某提出要一个抵押物,小刘情急之下,将自己驾驶的登记在母亲李女士名下的一辆路虎车留置抵押给了靳某。
如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我国《劳动合同法》关于用人单位解除劳动合同的规定为:
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