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职场上也有“碰瓷族”?温州一男子10年间让50%的用人单位承担法律责任获二倍工资、赔偿金、补偿金共计7万余元！
总则 第一条【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
为当事人获得经济损失赔偿110000元。
为当事人作交通肇事罪刑事辩护，维护其合法权益。
辽宁省大洼县人民法院审理辽宁省大洼县人民检察院指控原审被告人赵某犯交通肇事罪一案，于2014年9月28日作出（2013）大洼刑初字第00047号刑事附带民事判决。原审附带民事诉讼被告人吴某某、大连某某运输有限公司不服，提出上诉。本院依法组成...
协助当事人处理买卖合同纠纷，维护其合法权益。
为当事人追回款项312260元。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
在诉讼中维护了当事人合法权益。
为当事人获得赔偿150672.5元。
为当事人争取抚养权及每月3600抚养费。
席位有限，有新人进就会有旧人出，辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。但是辞退员工，也是大多数企业不得不面对的问题。下面为您介绍劳动法关于辞退员工补偿/赔偿的规定。
一、国有独资公司章程制定时的注意事项。
招聘入职，风险早知道。 招聘录用阶段 一、招聘广告的内容要注意是否合法！ 二、注意资料审查！
为当事人处理离婚纠纷，保护其合法权益。
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