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规章制度的作用

女子QQ请假被认定旷工遭开除，法律对孕期请假有何规定？

近日，沙坪坝区法院的一起案件引起了职场新人们的关注。付某在一家科技公司的人事部做人事专员，工作一年便怀孕休假，让她没想到的是：当初她为了图方便，采用了QQ请假的方式，现在公司认为她请假流程违规，解除了与她的劳动关系。那么付某通过QQ请假到底...

分类：劳动人事阅读：2805次2015-08-03

企业生存困难可以降薪，但方法用错就等着支付几万几十万的赔偿金吧！

企业学会合理降薪可减少一半的员工成本还能规避90%法律风险

分类：劳动人事阅读：1714次2019-11-14

对用人单位签订劳动合同的指导

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。

分类：劳动人事阅读：2296次2015-07-02

哪些组织拥有劳动能力鉴定的资格？

工伤待遇的享受，有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请，整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。

分类：劳动人事阅读：2494次2015-02-10

卢某某与某某县人民医院人事争议一审民事判决书

为当事人处理其他纠纷，维护其合法权益

分类：律师案例阅读：2032次2016-09-06

食品安全重罚之下，企业如何确保供货安全

中小餐饮企业由于规模和管理方面的原因，往往忽视食品安全问题的防范，而一旦发生法律纠纷，这类餐饮企业的风险承受能力又往往是最低的。近日，国家食品药品监督管理

分类：餐饮行业阅读：3641次2016-03-02

张某某与宁波某某人力资源有限公司、浙江某某有限公司劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1674次2016-12-07

天津某高速公路有限公司诉谢某劳动争议纠纷一审民事判决书

为当事人追回工资4800元。

分类：律师案例阅读：1666次2016-09-08

股权转让的条件

股权转让是一件牵一发而动全身的事情，因此股东想要将自己的股权转让出去，就要明白股权转让需要满足哪些条件，从而能够顺利的完成股权转让。今天小编就来给大家介绍一下相关的情况，主要有内部转让的条件，还有形式上要满足的条件等。

分类：创业经营阅读：3327次2013-08-08

股权转让受到的限制有哪些

企业股东在进行股权转让时，不仅要依据国家法律规定进行，同时还要满足很多其他的要求，也就是股权转让过程中所收到的限制是很多的，那么到底都有哪些限制呢?今天小编就来给大家做一下介绍，相信一定是可以帮助到大家的。

分类：创业经营阅读：5118次2013-08-27

员工自动离职，企业要支付补偿金吗？

无论是员工还是单位，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿。但实际上并不是如此，接下来就让小编来问您详细解答。

分类：劳动人事阅读：5694次2015-02-03

【凤凰网报道】法律电商易法通推出专业法律实务问答搜索引擎

2008年成立的法律电商易法通（www.lihuaya.cn），以自有知识产权的法规数据库、合同数据库、诉讼文书库、实务咨询数据库、企业规章制度数据库等为基础，建立了国内信息齐全、专业的法律实务专业垂直搜索引擎，并申请了专利，获得了软件...

分类：易法通新闻阅读：4086次2015-03-06

非全日制用工合同解除条件是什么

根据我国劳动法相关规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

分类：劳动人事阅读：3127次2015-03-09

员工不辞而别，老板该怎么办？

易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：创业经营阅读：5230次2018-11-01

梁某与广西贺州市某房地产开发有限公司劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1850次2017-05-23

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