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劳动者在遭遇工伤后，根据我国法律规定，结合劳动者具体伤残情况，给予受伤劳动者适当的工伤待遇。那么，法律规定的工伤待遇包括哪些项目？这些项目的具体标准又是如何规定的？
工伤待遇有一下内容组成： 一、医疗费（含医疗期间的护理费） 二、住院伙食补助费，按所在单位因公出差标准的0%计发。（特殊除外） 三、停工留薪工资（计算到伤残等级评定后）
劳动合同履行期届满前，合同双方当事人都将面对劳动合同续签的问题。那么，劳动合同续签的条件是什么？续签又应当按照什么程序呢？接下来由小编为您解答。
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