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劳动法辞退赔偿

孕期被辞退并被索赔13万！女员工这样请产检假，企业说算旷工！

孕期被辞退并被索赔13万怀孕期间如何请假才不算旷工

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员工休病假17个月，医疗期满未返岗，公司辞退获支持！

员工医疗期满未返岗公司是否可以解除劳务合同？

分类：劳动人事阅读：2853次2019-08-15

企业辞退违法服刑人员，居然不被允许？？解除权也有“保质期”？

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分类：劳动人事阅读：3264次2020-04-22

劳动合同试用期相关法律问题指引

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分类：劳动人事阅读：7125次2013-02-05

别把怀孕当成保工作的护身符

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分类：行业资讯阅读：2724次2013-10-28

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随着《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(三)》的出台，其中关于离婚时婚前购房、父母出资购房的房产分割问题等涉及离婚房产分割的新规定在

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婚姻法离婚财产分配

百年修得同船渡，千年修得共枕眠，每一段婚姻都来之不易。但是世事是无常的，可能甜蜜会因为种种原因被磨成了煎熬。当夫妻感情走到了尽头，离婚就这一决定就浮出了水面，随之而来的就是夫妻财产分配的问题。那么，根据婚姻法是怎么规定夫妻离婚财产分配的？它...

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夫妻离婚孩子归谁？父母离婚后，子女随哪方生活，一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。根据《婚姻法》规定：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的利...

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虐童案下的“法与情”

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