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协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
协助当事人解决劳动争议纠纷。
住宿餐饮行业4大劳动用工问题 企业要小心，别跳坑里了！
为当事人追回劳动合同二倍工资差额45517元以及加班费15448.3元。
在劳动纠纷中，维护了当事人的合法权益。
因为各种各样的原因，用人单位可能需要安排劳动者在法定节假日或者是周末等非上班时间进行加班，为了给劳动者一个较为良好的上班周期和上班环境，法律规定用人单位安排劳动者加班要么支付加班费，要么是安排调休两种方案来?；だ投叩暮戏ㄈㄒ娌皇芮趾?。 ...
受理劳动争议案件，维护当事人合法权益。
在劳动合同纠纷案件中，为当事人获得3000元生活费。
协助当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益。
为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
原告李某某诉被告北京某某科技有限公司、北京某某科技有限公司徐州分公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年7月31日受理后，依法由审判员孙磊明独任审判，于2014年9月4日公开开庭进行了审理。后依法组成合议庭，于2014年11月27日公开开庭进...
今年以来，多省市最低工资标准都作出调整，员工欣喜：终于涨工资；企业直呼：工资涨不起…最低工资上调，企业用工成本也跟着增加，然而，企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑，如何兼顾鱼与熊掌？
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