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为了让你不冒法律的险,易法通走了十年!
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根据《劳动合同法》第八条的规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
孕期被辞退并被索赔13万 怀孕期间如何请假才不算旷工
你当真以为只要离了婚,对方婚内欠下的债款就都无需你来共同偿还了?那你有必要先了解一下这些规则,不然婚离也是白离了!
给员工办理离职有哪些手续需要注意?千万别拒开离职证明了后果很严重已有公司为此赔了5万!
那些被拖欠的工程款可别再用极端方式催讨了!没成效,还容易栽跟头已有人被行拘7天!
因为疫情的影响,这个不寻常的年总算是正式过完了。 但还是有不少企业因为疫情的不确定因素,从预计的2月10日开工变成了2月底才能开工。 因此,易法通在此还是提醒广大企业主们: 一定要根据政府统筹安排,依法履行报批义务后才能复工生产。
辞退返聘退休员工,公司被威胁索赔5万?法务一招轻松化解!
为当事人作职务侵占罪刑事辩护,为其争取缓刑。
为了维护道路交通秩序,预防和减少交通事故,保护人身安全,保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益,提高通行效率,制定本法。
原告朱某某诉被告舟山市某某工业有限责任公司(以下简称某某公司)、顾某甲、顾某乙民间借贷纠纷一案,本院于2013年4月26日立案受理后,适用简易程序审理,后依法组成合议庭,于2013年6月20日、2013年9月27日、2014年7月11日公开...
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