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店面租赁时出租方要注意什么?

一、核实承租方的经营能力如果承租方经营能力不足常常会导致经营不善，从而引起纠纷和租金损失，承租方最好找连锁品牌知名商家，确保其正常的租金收益。二、明确租金支付标准房租支付的方式要界定清楚，如保证金、押金、租金支付周期...

分类：买卖租房阅读：4034次2015-03-20

二手房如何办理卖房委托手续？

房屋转让办理过户手续时，产权共有人必须全部亲临现场，如果产权人因故不能到现场，可以委托另外的产权人或非产权人办理过户手续。委托手续分两种情况：

分类：买卖租房阅读：3107次2015-04-29

劳动合同终止通知书范本

通知书尊敬的先生/女士:

分类：劳动人事阅读：3364次2015-05-06

经济性裁员的条件

经济性裁员，是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者用人单位生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批人员。

分类：劳动人事阅读：3318次2015-05-20

原告王某某与被告王某某离婚纠纷一案民事判决书

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分类：律师案例阅读：1801次2015-05-22

如何应对合同纠纷之一----合同纠纷的防范

古人云：凡事预则立，不预则废。讲的是凡事有提前筹划，要有准备，要做到未雨绸缪。

分类：合同纠纷阅读：4871次2015-07-09

张某某贪污一案一审刑事判决书

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分类：律师案例阅读：1276次2015-07-14

房产证纠纷的处理

根据最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，如果开发商存在下列严重违约行为，购房者可以通过协商或诉讼的方式解除、撤销合同或宣告合同无效，并要求赔偿。

分类：买卖租房阅读：2851次2015-08-06

莫某与廖某某离婚纠纷一审民事判决书

原告莫某与被告廖某某离婚纠纷一案，本院于2015年4月10日立案受理。依法由审判员周仁根适用简易程序公开开庭进行了审理。当事人及委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1362次2015-08-24

员工不办理辞职手续，用人单位是否可以按视为自动离职处理

在实务中经常会有企业碰到员工长期不来上班，又不办理辞职或解除合同手续，一般都会采用按照自动离职处理，但这种处理方式到底有没有风险？有没有什么更好的办法？

分类：劳动人事阅读：30505次2015-10-21

可以通过哪些途径解决集体合同发生的争议呢

一般产生劳动争议后，解决劳动争议的方法有协商、调解、仲裁和诉讼，则因集体合同产生的争议解决方式也相类似。

分类：劳动人事阅读：2846次2015-12-10

民间借款纠纷诉讼时效的认定标准

诉讼时效制度，是指一定的事实状态经过一定的时间导致一定的法律后果的法律制度。我国法律确立了两种诉讼时效制度，即一般诉讼时效和特殊诉讼时效制度。一般诉讼时效制度为两年。特殊的短期诉讼时效为1年，长期诉讼时效为20。

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徐某某诉昆明市某某学校、昆明某某置业有限公司合同纠纷一审民事判决书

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刘某某与嵊泗县某某粮油销售有限公司财产损害赔偿纠纷一审民事判决书

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原告吴某某诉被告冯某某离婚后财产纠纷一审民事判决书

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