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根据我国《民事诉讼法》的审理期限的规定，按简易程序审理的离婚案件，审限为三个月。若离婚案件涉及金额较大或案情复杂，则需按普通程序进行审理，一般审限为六个月。若一方当事人对一审判决不服，提起上诉，将开启二审程序，二审的审限一般是三个月。
现役军人离婚，应当严肃慎重，不得违反国家的法律法规和军队的纪律，不违背社会公德。
对于婚姻案件的审理，也需要一定的时间 ，通常一审期限按照简易程序需要三个月。
股权激励在国外已经是一种成熟的激励方式，在中国对股权激励的认识仍然在起步阶段，国家对上市公司的股权激励有严格的法律规定。
很多公司喜欢以“最先进”“最大”等包含最高级的词汇来宣传公司，觉得这样能吸引顾客，然而最近小编遇到一家公司因为在广告词中使用了“最”字，被一些投机取巧的人利用，打匿名电话称公司不给钱就到工商局举报其广告违法。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
无论是员工还是单位，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿。但实际上并不是如此，接下来就让小编来问您详细解答。
对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
给予解聘员工的经济补偿金按照金额的大小区分是否缴税。
公司破产后以其全部资产对公司债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限承担责任，股份有限公司的股东以其认购的公司股份为限承担责任。
公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
根据《中华人民共和国收养法》，养父母与养子女间要有合法的收养关系。 该法规定，“收养人应当同时具备下列条件：
仲裁委员会应当自收到申请人的劳动争议仲裁申请书之日起7日内对申请进行审查，然后作出是否受理的决定。
劳动者的保密义务虽然是法定义务，但是为了更好的保障用人单位的利益，用人单位应另外与劳动者签订保密协议。对于保密协议的条款，有以下几点建议：
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