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符合什么条件才能结婚

根据我国《婚姻法》及有关的规定，结婚需要满足以下的条件：

分类：婚姻家庭阅读：4919次2015-12-03

9种特殊交通事故的赔偿主体

每天都有大大小小的交通事故在我们身边发生。发生了交通事故必然就有赔偿主体。而以下几种特殊交通事故的赔偿主体，你知道吗?

分类：交通事故阅读：2884次2016-10-12

婚姻关系存续期间不离婚是否可以要求分割夫妻共同财产

关于婚姻关系存续期间不要求离婚一方是否可以请求分割夫妻共同财产的问题，《物权法》作出了新规定。

分类：离婚事务阅读：3634次2013-03-28

结婚容易，离婚不易，且行且珍惜

近日，演员文章“出轨门”闹得沸沸扬扬，引起了网友的一翻热议。但马伊琍的一句“恋爱虽易，婚姻不易，且行且珍惜”，字里行间中透露出她对婚姻的珍惜，并未轻易谈及离婚。为什么马伊琍没有轻言离婚？为什么很多网友都表示遇此情况会毫不犹豫地离婚呢？离婚是...

分类：离婚事务阅读：6634次2014-04-10

如何行使不安抗辩权？

生意场上做生意，当信赖关系因为一方的不稳定经济原因，先履行给付金钱或货物的一方往往可能担心自己的钱或货会“打水漂”。因此，我国法律为维护市场经济的秩序稳定，为先履行一方设定了可以在另一方可能无法履行义务时行使不安抗辩权的权利。

分类：合同纠纷阅读：2481次2014-08-25

劳动合同不续签的补偿规定

当原来的劳动合同到期，双方却没有续签合同，对于员工而言是否可以获得一定的补偿？如果员工可获得补偿，那么补偿金又如何计算？本文将为您详细介绍关于劳动合同不续签的补偿规定。

分类：劳动人事阅读：3398次2015-05-04

劳动合同续签的条件及程序

劳动合同履行期届满前，合同双方当事人都将面对劳动合同续签的问题。那么，劳动合同续签的条件是什么？续签又应当按照什么程序呢？接下来由小编为您解答。

分类：劳动人事阅读：3429次2015-05-05

如何申请工伤认定

53岁河北籍女职工刘某在员工宿舍休息时从上层床铺摔下，导致颅骨骨折。刘某遂将单位告上法庭，索赔15.87万元。上午，此案在西城法院开庭审理，被告认为刘某并非在工作过程中受伤，不同意承担赔偿责任。那么，刘某的伤是否属于工伤呢，她能不能申请工伤...

分类：劳动人事阅读：2477次2015-06-16

人保和物保共存时担保责任承担

在生活中，人保和物保共存经常出现，这种情形也称为混合共同担保，即对同一债权既有第三人作保证人，又有债务人或其他人提供的物作为担保，并且物保和人保的范围相同或重合。

分类：债权债务阅读：3152次2016-10-28

【干货】关于工伤认定的那些事儿（上）

易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：劳动人事阅读：6558次2018-11-14

发生工伤后，老板想私了？这些一定要明确，不然签了协议也能反悔！

工伤“私了”协议一定有效？若赔偿金额过低员工竟还能撤销协议让企业赔更多？

分类：合同纠纷阅读：2696次2019-11-19

离婚，请律师？

当今社会离婚率居高不下，因离婚而产生的纠纷更是不在少数，对于那些缺乏法律知识且其他条件又处于劣势的人群在离婚案件中往往会成为受伤害的一方，那么对于这类人群来说要如何降低因离婚而产生的风险呢？易法通建议最好请律师！

分类：离婚事务阅读：3627次2014-03-13

劳动合同期满不续签，是否都需要进行补偿？

根据《劳动合同法》，劳动合同期满双方未再签署劳动合同的情况下，用人单位是否均需要向劳动者支付经济补偿，笔者认为应该区分不同的情形予以确定：

分类：劳动人事阅读：3001次2014-11-17

工伤认定范围是什么？

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

分类：劳动人事阅读：3285次2015-01-30

试用期离职需提前告知用人单位吗？

试用期离职，劳动者需履行提前告知义务。根据规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

分类：劳动人事阅读：4028次2015-01-30

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