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关于“工资”的两条新规定 还不知道的企业，就等着被罚吧！
协助当事人处理供用电合同纠纷。
沂水县某企业招用农民工，劳资双方在劳动合同中约定，月工资800元，每天加班4小时，加班费另算。1个月后，职工们感觉实在太累，纷纷要求不再加班。然而，厂方以有劳动合同约定为由不允许，声称不加班就要职工支付违约金。无奈之下，职工将厂方告上了当地...
在互联网的时代，想要个合同还不容易么？打开搜索引擎输入关键词“合同范本下载”点击搜索，立即会铺天盖地出现各种各样的合同范本，万能的度娘、谷歌看似能给你现成的答案，但是网上的合同范本真的能满足你的需求？
已年满55周岁薛某（女）至某水产公司上班，某日，薛某在下班途中发生交通事故死亡。薛某之家属将该水产公司诉至法庭，请求依法判决薛某生前与被告存在劳动关系。被告某水产公司认为，薛某与被告并未形成劳动关系，而是雇佣关系。
员工拒绝合理调岗还消极怠工HR和管理们该怎么办？若要不违法开除还得学这家公司这么来！
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
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在劳动合同中约定离职违约金真的有效吗？具体哪些情况可以不搞清楚真的亏大了！
为当事人追回款项合计161703.35元。
上诉人张某某、杜某某与被上诉人乔某某提供劳务者受害责任纠纷一案，乔某某于2014年6月9日向博爱县人民法院提起诉讼，请求依法判令：1、被告赔偿其护理费1371.38元、住院伙食补助费510元、营养费510元、医疗费1824.15元、误工费1...
劳动者与用人单位签订的劳动合同，是为保障双方权益，那么《劳动合同》中关于用人单位可以单方解除劳动合同的情形规定，有哪些呢？
当上市公司的经营发生严重问题或有重大违法行为，其股票继续交易会影响社会公众的利益甚至会导致社会混乱时。 国家有关管理部门有权决定暂停或终止该公司的股票上市。
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