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追索劳动报酬、经济赔偿金纠纷

周某洙诉被告上海某某人力资源咨询有限公司及被告某某贸易(上海)有限公司劳动合同纠纷一案

为当事人挽回解除劳动合同经济补偿金28152元，以及工资45256.43元和年假折算工资9820.69元。

分类：律师案例阅读：1993次2015-05-18

山西吕梁某煤业有限公司与王年某劳动争议二审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益

分类：律师案例阅读：1555次2016-10-19

设立劳务派遣公司应当了解的事项

劳务派遣公司是指具有独立法人资格，并将与之建立劳动合同关系的被派遣人员派往各类企业、机关事业单位、公益性社会组织，为其提供劳务活动的服务型企业。

分类：劳动人事阅读：3293次2015-02-06

原告蔡某某诉被告饶某某、自某某、沈某某提供劳务者受害责任纠纷案

原告蔡某某诉被告饶某某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年4月17日立案受理，分别于2014年5月8日、2014年5月22日依法追加自新于、沈某某为本案共同被告。依法由审判员施银慧适用简易程序公开开庭进行了审理。原告蔡某某及委托代理...

分类：律师案例阅读：1440次2015-07-28

退休返聘还说什么工伤呢？

60后已经陆陆续续退休了，但是闲不下来的他们很多人都选择被公司返聘。有人说“退休再干等于高干“，退休返聘能够使得劳动力资源得到最大限度的发挥，对社会财富积累有所裨益，然而相关法律的不完善与冲突让他们有些难为权。

分类：劳动人事阅读：3072次2015-10-23

劳动合同解除协议书的法律效力

劳动合同尚未到期，（广西）南宁市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在与公司签订了《解除劳动合同协议》，并领取了1.8万多元补偿金后，杨某将单位告上法院。杨某认为，公司单方面解聘，违反了《劳动合同法》，应按工龄支付自己3个月的...

分类：劳动人事阅读：4356次2013-02-18

苏某蓉与贵阳某某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

在诉讼中，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：1566次2016-06-23

企业的聘书不能作为劳动合同

一些企业在招用员工时，未按《劳动法》规定跟员工签订劳动合同，有的企业给员工发了聘书，他们认为发了聘书，也就是按规定与员工签订了劳动合同。其实不然，劳动合同与聘书是不同的，它们有以下的区别:

分类：劳动人事阅读：5399次2013-02-19

李某玉与被告白银某某科技化工有限公司劳动争议一审民事判决书

协助解决当事人劳动争议纠纷。

分类：律师案例阅读：1434次2016-09-23

劳务协议和劳动合同的区别

劳务协议是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议;劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议:两者都属于民事合同，但是两者之间其实还是存在很大的区别的。

分类：劳动人事阅读：2355次2015-05-21

苗某泰与株洲市某某驾校有限责任公司劳动争议纠纷一审民事判决书

为当事人处理劳动仲裁纠纷案件，维护当事人的合法权益。

分类：律师案例阅读：2066次2016-12-29

仇某云与宁海县某某信用合作联社劳动争议一审民事判决书

在诉讼中胜诉，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：1713次2016-06-22

女员工电脑存黄片遭炒鱿鱼

近日，在一家外企上班的郑女士，因为在公司电脑中存储色情电影，遭到公司解雇。郑女士不服，提出劳动仲裁，朝阳区仲裁委认定，该公司解除郑女士劳务合同的行为构成违法解除，裁定公司赔偿郑女士29万余元。该公司不服遂将郑女士诉至法院，要求法院判...

分类：劳动人事阅读：2827次2015-09-01

方某某与湖州某某机械有限公司劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1821次2017-05-20

“迟来”的开除通知算数吗？劳动者起诉单位获赔１４万元

因5年前的违纪行为，施先生被用人单位开除。在施先生看来，虽然他确曾违纪，但用人单位仍然两次与他续签劳动合同，这“迟来”的开除属于无正当理由解除劳动合同。近日，杨浦区法院支持了施先生的诉请，一审判令上海某实业公司支付违法解除劳动合同赔偿金14...

分类：劳动人事阅读：3215次2013-04-02

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