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离职证明

员工说走就走，企业如何应对？

近期处理法律事务中碰到诸多客户询问，员工辞职时未提前三十日通知企业，而是提交辞职申请后就立刻离职。而因员工说走就走，大部分未完成工作交接，常致使企业受到不必要的损失。这种情况下，企业如何应对？

分类：劳动人事阅读：5461次2014-11-26

教师怎么辞职

教师是一份令人尊敬的职业，但是因为压力或者环境的等问题，也不少教师辞职了，那教师辞职程序怎么办理呢？ 1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

分类：劳动人事阅读：4114次2015-04-27

员工不辞而别，老板该怎么办？

易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：创业经营阅读：5230次2018-11-01

钟尧某与长汀县某局社会保障行政确认二审行政判决书

代理行政确认案件，维护当事人合法权益

分类：律师案例阅读：2482次2016-10-20

施某某与上海某某贸易有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷。

分类：律师案例阅读：1617次2016-06-03

程某某诉天津市某某汽车贸易有限公司劳动争议民事判决书

协助委托人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1553次2016-05-10

陈某某与厦门某某酒店管理有限公司劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议案件，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：2632次2016-09-13

一份盖章的空白销售合同引起的纠纷

甲企业为了推销公司的大批沙发，开启了全体员工无孔不入的销售模式，大多数员工都持有已经盖好公章的销售合同。该合同上就沙发的种类和数量，以及银行转账账户和姓名等项目都留有空白，任由员工对外签订合同的时候填写。

分类：合同纠纷阅读：4504次2014-10-20

“对不起，职场不是育婴室”旷工10日被开除，竟获得4万赔偿，公司说仅此1次！

告诉你一个不幸的事，已有多个企业因开除违纪员工，在劳动纠纷中被判败诉甚至几万，几十万的赔钱出去。不过，我已经准备好通过这篇文章来告诉你，怎么保住企业的钱。

分类：合同纠纷阅读：1730次2019-11-11

辞职后住房公积金提取流程

辞职不是一件难事，但是却有不少人离开了目前就职的公司，不知道在离职后如何将住房公积金提取出来，接下来，小编在这里就为大家详细介绍有关辞职后公积金提取流程。

分类：劳动人事阅读：6056次2014-12-04

缺少入职健康体验，竟被索赔13万？公司要懂得这样规避用工风险！

很多员工受到委屈，就会选择去仲裁，然后开始从公司管理中寻找瑕疵。在实际的司法实践中，往往需要公司自证清白，而这种证明一般需要耗费精力去收集，公司为了举证常常忙的焦头烂额。为了避免出现这种现象，公司在日常运营中要学会规避用工风险。

分类：劳动人事阅读：1879次2019-11-12

北京某某民谣餐饮管理中心与张某某劳动争议一审民事判决书

为当事人追回劳动合同二倍工资差额45517元以及加班费15448.3元。

分类：律师案例阅读：1903次2016-04-15

沈某全与天津市**劳动服务有限公司劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人的合法权益。

分类：律师案例阅读：1802次2017-02-20

丁某清与福安市某某购物广场有限公司劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，为当事人追回经济补偿金人民币11118元，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：2423次2016-12-26

刘某某与某某（南昌）啤酒有限公司劳动争议纠纷二审判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1994次2016-08-17

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