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原告李某某诉被告北京某某科技有限公司、北京某某科技有限公司徐州分公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年7月31日受理后，依法由审判员孙磊明独任审判，于2014年9月4日公开开庭进行了审理。后依法组成合议庭，于2014年11月27日公开开庭进...
考勤表、工资单，无员工签字没有证明效力，这点你知道吗？
协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。
在劳动纠纷中，维护了当事人的合法权益。
帮助当事人解决劳动争议纠纷，维护其合法权益。
住宿餐饮行业4大劳动用工问题 企业要小心，别跳坑里了！
受理劳动争议纠纷，为当事人获得经济补偿金1815.7元。
在劳动合同纠纷案件中，为当事人获得3000元生活费。
对于自愿放弃休假的奖励，劳动法及相关的法规并没有非常明显的规定，但是通过其他条文还是可以看出来的。总体来说，劳动者自愿放弃休假的，是为加班，享有加班费的奖励。有以下几种情况： 一、自愿放弃年休假的奖励
为当事人追回赔偿金19145.12元。
为更好地适应公司的良性发展，增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率，很多公司都为自己量身制定了公司规章制度。公司如何才能制定出具有法律效力的规章制度呢？以下就由易法通专业律师为大家一一指导。
为当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿20700元。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
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