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保费欠缴期间发生的工伤,各地社保机构对于是否赔保,做法不一致。根据山东省相关司法判例,保费欠缴期间发生的工伤,社保机构应当支付经济补偿。原因有以下几点: 一、拒绝支付背离《工伤保险条例》立法目的
上诉人甲有限公司(以下简称“甲公司”)因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案,不服旌阳区人民法院(2015)旌民初字第274号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
对于“工伤”这个名词,许多员工都不陌生,但是当员工身体受到伤害时,往往属于工伤的情形,能够获得赔偿却不自知,或者不属于工伤赔偿的范围,却自认为可以获得赔偿,最后只能满载失望而归。
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