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众所周知,当我们发生了劳动争议时可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。但是,申请劳动仲裁有没有条件呢?如果有,那具体的申请条件是什么?本文就为您讲述劳动争议仲裁的申请条件。
2008年4月,邬某入职深圳市东方越野贸易有限公司。2008年5月,邬某因日常工作受伤导致左腿骨折住院并于次月出院。受伤后邬某无法参加工作,公司 也未给邬某发放工资。
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