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劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称，是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。
受理合同纠纷，为当事人追回欠款人民币51022元。
受理劳务纠纷，为当事人追回欠款人民币73184元。
帮助当事人解决劳动争议纠纷，维护其合法权益。
劳动合同里约定周六正常值班 也要付员工加班费？ 值班和加班究竟有何不同？ 竟让企业败诉 员工多获一笔加班费！
企业单方面调岗 要如何操作才算合法？ 花3分钟 读完这篇文章 你将得到你想要的答案！
目前，绝大多数的用人单位都会在规章制度中规定对违反规章制度的员工予以罚款处罚。由此便引起了非常多的劳动争议。实践中，劳动仲裁委和法院在裁决这类案件时有两种观点：一种是支持用人单位的罚款行为；另一种是不支持用人单位的罚款行为，即裁决撤销用人单...
没了最低注册资本限定，是不是1元钱就可设立公司，也不用承担责任了?
为当事人作组织、利用邪教组织破坏法律实施罪刑事辩护，争取缓刑。
协助当事人处理返还原物纠纷。
为当事人追回借款本金3000000元。
为当事人追回保证金100000元及利息。
协助委托人处理赠与合同纠纷，维护其合法权益。
用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者（高级管理人员、高级技术人员和保密人员等），在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中作一定的限制性约定，以此作为保护商业秘密的重要手段之一。
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