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公司章程可否就股东退出的方式进行规定？如果存在相关规定，股东会依照章程通过决议能否取消某股东的股东资格？我们通过以下案例来具体分析：
试用期内不得随意辞退劳动者，辞退无过错的劳动者要提前通知和支付经济补偿金等等，这些你都注意了吗？如何做到正确辞退劳动者，笔者总结起来，主要应注意以下问题：
步入正式工作生涯之前所经历的试用期，总会让职场新人感觉有些不安，对相关的法律规定多些了解就多一份底气。下面本文就将为您详细介绍劳动法关于试用期规定的七大常识。
依据《劳动合同法》的规定，固定期限劳动合同到期终止后，用人单位负有通知劳动者续订劳动合同的义务。用人单位没有履行续约通知义务的，应当支付经济补偿金。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么无固定期限的劳动合同能不能解除呢？如果可以，那么它解除方式有哪些呢？
2015年1月1日起，参加居民医保的人员，大病医保不需要个人再缴费啦!成人25元/年，小孩8元/年，同时，居民大病保险年报销限额由33万元提高到40万元。
随着经济发展越来越快，工作期间，发生工伤意外的概率越来越大了。当劳动者因为工作遭受事故伤害或者患上职业病的时候，按法律规定这些受害员工能享受哪些工伤意外保险待遇？
最高人民法院院长周强昨日回应对周永康等高官的审判安排，表示将依法公开审判。在最高人民检察院所作的报告当中，曹建明检察长也特别提到，目前检察院系统正在公开办理周永康、徐才厚等28名部级以上干部犯罪案件。
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