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原告戎某某诉被告江阴某某实业集团有限公司（以下简称某某公司）追索劳动报酬、福利待遇纠纷一案，本院于2014年2月8日立案受理后，依法由审判员曹鸣红适用简易程序，于2014年3月6日公开开庭审理了本案。后于2014年4月30日因案情复杂转换为...
协助当事人获得赔偿309434.5元。
为了让您不冒法律的险，易法通走了十年~
劳动合同里约定周六正常值班 也要付员工加班费？ 值班和加班究竟有何不同？ 竟让企业败诉 员工多获一笔加班费！
为当事人处理劳动争议纠纷，获得赔偿共计24789.17元。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
《民法通则》第八十三条规定，不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。
为当事人受理不当得利纠纷，维护其合法权益。
为了保护老、弱、病、残等特殊群体劳动者的合法权益，我国《劳动合同法》第42条规定了下述六种禁止用人单位利用无过失辞退以及经济性裁员的规定单方解除劳动合同的情形：
原告唐某某诉被告某某公司劳动争议纠纷一案和原告某某公司诉被告唐某某劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员朱晓东适用简易程序公开开庭进行了合并审理。原告（被告）唐某某的委托代理人姚立基、闫岩和被告（原告）某某公司的委托代理人郭雪礼到庭...
受理合同纠纷，为当事人追回补偿款42154393.43元及相应利息。
为当事人获得经济补偿金51000元。
为当事人追回赔偿款558067元。
受理劳动争议纠纷，获得经济赔偿总计4479.15元。
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