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去年3月15日实施的新修订《消费者权益?；しā罚秤柘颜摺捌呷瘴蘩碛赏嘶酢钡娜ɡＣ幌氲接腥司谷焕谜馊诵曰俅?，再三设下骗局。
根据《宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策，对女职工实行特殊劳动?；さ墓娑ㄖ饕ㄒ韵录父龇矫妫?/a>
虽然提倡”男女平等“，但因为生理构造的差异，女性在很多工作中的适应性要弱于男性，尤其是在怀孕的时候，因此，需要法律给予特别的保护，来平衡这种生理上的不平衡。
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