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今年以来,多省市最低工资标准都作出调整,员工欣喜:终于涨工资;企业直呼:工资涨不起…最低工资上调,企业用工成本也跟着增加,然而,企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑,如何兼顾鱼与熊掌?
劳动争议的发生太频繁、太普遍了,也正因为如此,我国规定劳动争议在提起诉讼之前必须先进行仲裁,这既是为了减轻法院的压力,也是不想让企业和劳动者撕破脸,有可能劳动者以后还会继续留在用人单位。
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