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19岁高三女生，马上要参加高考了，因迟迟没来例假最近上医院检查，才发现自己竟然是个“两性人”。是他？还是她？对于与众不同之处，他们羞于启齿，自卑、茫然是他们必经的过程。专家建议，家人应该多关注孩子尤其是青春期时期的变化；对于“两性人”，还需...
2014年2月，公司为解决因决策失误，导致人员过剩的问题，推出了竞争上岗，并明确告示：公司车间现有员工70人，经考核，成绩排名在前40名者留用，其余则予以解聘。
协助当事人处理行政登记纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿28771.5元。
为当事人追回借款7万元。
为当事人追回欠款2000000元及利息。
第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。
为了让您不冒法律的险，易法通走了十一年！
协助当事人处理机动车交通事故责任纠纷，维护其合法权益。
上诉人邓某某因与被上诉人常德市鼎城区某某镇某某村村民委员会（以下简称某村委会）、被上诉人刘某某、丁某某、丁某某等293户村民确认合同无效纠纷一 案，不服常德市鼎城区人民法院（2014）常鼎民初字第2072号民事判决，向本院提起上诉。本院依法...
总则 第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。
在合同纠纷中，维护了当事人权益。
用人单位录用应届大学毕业生时，须与学校共同签订3方就业协议，在就业协议中常有相应的违约金条款。毕业生就业后如签订了劳动合同，一旦提前辞职，这笔违约金究竟应不应当支付？程某与比亚迪公司、上海比亚迪公司就为这笔已付的2万元违约金走上了法庭。记者...
实践中，用人单位普遍把劳动合同期限等同于服务期，在劳动合同中，对于劳动者在劳动合同期限内提出解除劳动合同的，都要求劳动者支付用人单位违约金。因此，尽管《劳动法》规定劳动者享有择业自由的基本权利，在劳动合同期间只要提前30天通知用人单位，劳动...
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