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无固定期限劳动合同范本

甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条　款。

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分类：创业经营阅读：3627次2018-06-08

陈某甲、李某滥伐林木一审刑事判决书

为当事人作滥伐林木罪刑事辩护，维护其合法权益。

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被告人李某某、伊某某贩卖毒品一案一审刑事判决书

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分类：律师案例阅读：1558次2016-10-26

张*兵与安徽**（集团）股份有限公司劳动争议一审民事判决书

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分类：律师案例阅读：1618次2016-12-20

《重庆市失业保险条例》

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新《行政诉讼法》逐条解读

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马某某、李某某犯贩卖毒品罪一审刑事判决书

为当事人作犯贩卖毒品罪刑事辩护，维护其合法权益。

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李某某等人非法经营案一审刑事判决书

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分类：律师案例阅读：2479次2016-12-22

勿把股权激励当福利｜股权激励战略领袖营

股权激励，意在给激励对象一些股东权利，让激励对象与企业成为利益共同体，从而共同努力实现企业更为长远的目标，但一旦陷入认识误区，将股权激励做成股权福利，造成的实际效果往往不如人意。

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公司章程范本｜视章程为模板文件少有问津，殊不知其大有文章

很多管理者把心思全都放在生产经营上，忽视章程对于公司的作用，殊不知，其中大有文章，公司大可通过章程来确保企业利益，防范风险，完善公司治理制度。

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加工承揽是满足特定需要的一种经济活动，加工承揽合同的订立过程中存在除了其他合同订立中经常产生的问题，如主体资格、标的的不合法及合同的形式不合要求等，还包括商业秘密、技术材料、留置条件、保密制度等问题。这些问题事项在加工承揽合同订立中至关重要...

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容易企业忽略的八大法律风险

所谓企业法律风险是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损害的可能性。企业法律风险存在于企业生产经营各个环节和各项业务活动中，存在于企业从设立

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