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诶，不是墙头草喔。我们是有原则的法律人！法律准则！ 但是执业需要嘛，我们常常会切换立场。 嘛，先来解决许多用人单位关于“请病假”的误区。
承揽合同 = 承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同，也会因为一些事由的发生而终止，那么承揽合同的终止情形有哪些呢？
虽然我国立法体谅用人单位的艰难困境，允许企业进行经济性裁员，但法律还是需要保持平衡，不能任由企业掌控裁员的自主权，因此，法律对裁员的条件做了限制性规定。
随着网络通讯的发达，其不仅改变了我们的生产生活方式，也在影响着法定证据的种类。 很多时候劳动者如果想要辞职，会发给邮件或者用短信辞职，若后期关于辞职的劳动纠纷需要举证的话，电子邮件能作为证据使用吗？
一、集中在企业与企业间账务拖欠上面，以个案金额为特点。 商账追收机构因而不太注重对追收过程的全面监控管理，也缺乏对债务人背景关系资料和现状财产数据的调查、收集、整理、分析和维护工作。
这阵子火什么词，这个词通常会被抢注。抢注常常建立在侵犯某些保护不到的智力成果上。但也并不排除，这个世界无奇不有，也许你们互相不认识，却做着同样的事情，有着相同的心情，同样的想法。不成心，却还是侵权了
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