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商业秘密是一种可以给企业带来巨大经济效益的无形资产，更是某些高科技企业赖以生存发展的资本。实践中，用人单位通过与劳动者订立保密协议来保护商业秘密是最常见的有效方法。但是用人单位在签订保密协议时应注意哪些事项？小编将为您逐一解析。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。
协助当事人处理合同纠纷，维护其合法权益。
协助当事人追回工资及补偿金27720元。
申请再审人湖南省某某建筑工程有限公司（简称某某公司）与被申请人章某某、胡某某、周某某、张某某、原审被告湘潭市某某房地产开发有限公司（以下简称某某公司）建设工程施工合同纠纷一案，湘潭市岳塘区人民法院于2013年9月20日作出（2013）岳民商...
为当事人追回加班费9662元。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
书面的劳动合同是日后证明自己的工作、享有劳动者权利的有力证据，假如以后单位克扣工资甚至非法侵害自己的权益，员工有权向有关部门投诉，劳动合同是劳动关系成立的凭证。
王某于2009年8月到苍山县某公司工作，并签订了为期1年的劳动合同。今年7月，公司通知王某，公司愿意不降低原劳动合同其他约定条件，再与王某续订3年的劳动合同，如果不认可上述条件可视作本人拒签劳动合同。王某表示同意续签，但要求劳动合同的期限仍...
为当事人获得经济赔偿金18，900.00元。
劳动合同尚未到期，（广西）南宁市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在与公司签订了《解除劳动合同协议》，并领取了1.8万多元补偿金后，杨某将单位告上法院。杨某认为，公司单方面解聘，违反了《劳动合同法》，应按工龄支付自己3个月的...
为当事人作职务侵占罪刑事辩护，维护其合法权益。
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