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公司“一把手”注意了：常见的帮人挂靠社保也可能违法！

挂靠社保风险有多大？有些人亏个几万块还有些人居然被判刑企业和个人都得注意了！

分类：其他文章阅读：2675次2019-12-12

范本无忧｜一个被下载23157次的公司章程范本为你解读风险

我们遇到过不少客户，不用工商局的范本，人不给备案。用了工商局的范本，纠纷难断，公司章程形同虚设。

分类：创业经营阅读：3222次2017-03-20

投资协议范本｜风险提示在这，还怕投资协议暗藏玄机？

企业之间对投资的金额如何约定？投资形式怎么界定？投资利益如何分配？债务由谁承担？各方权责是否统一？……这些问题如果不在投资协议进行明确的约定，风险接踵而至。

分类：创业经营阅读：3279次2017-04-16

竞业禁止协议范本｜竞业禁止协议不应该形同虚设

一份竞业禁止协议应该具备哪些内容？竞业禁止协议期限如何约定？竞业禁止协议中是否可以约定补偿问题？违反义务承担的法律责任又该如何约定？……一旦企业没有对竞业禁止协议没有重视，将可能造成重大的损失。

分类：劳动人事阅读：3268次2017-04-25

未登记备案的厂房租赁合同是否有效？

案情：李某与王某签订厂房租赁合同，将其一间厂房租赁给王某使用。但房地产管理部门的工作人员说因李某与王某所签订的厂房租赁合同没有向房地产管理部门登记备案，合同是无效的。请问：李某与王某签订的厂房租赁合同是否有效？

分类：买卖租房阅读：3744次2013-03-22

劳动合同期满，劳动合同是否即行终止？

案情：张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》...

分类：劳动人事阅读：3813次2013-03-28

用人单位提供的工资待遇与招聘时许诺的待遇不同，劳动者可否解除劳动合同？

案情：常某大学毕业后和一家用人单位签订了劳动合同。试用期已过，但是常某发现该用人单位提供的工资待遇与招聘时许诺的不同，但该提供的工资待遇没有低于劳动合同约定的工资待遇。请问：常某可以单方解除劳动合同吗？

分类：劳动人事阅读：3368次2013-04-11

劳动合同期满，用人单位有权决定是否续签劳动合同吗？

案情：A公司员工张某，劳动合同到期后，A公司不想与其续签合同。张某认为，用人单位无权决定是否续签劳动合同。请问：A公司可以决定不再与张某续签劳动合同吗？

分类：劳动人事阅读：3609次2013-04-15

公司筹建期间未与员工签订劳动合同，可要求给予多少个月的双倍工资？

案情：甲公司在筹建基建阶段，尚未投产。2011年8月，该公司因筹建及生产项目需要聘用乙担任公司总经理助理，双方建立兼职劳动关系，商定兼职月工资为8千元，双方未签订劳动合同。2012年3月1日，公司与乙签订《劳动服务协议》，约定乙担任公司总经...

分类：劳动人事阅读：3596次2013-04-17

用人单位是否可以解除无固定期劳动合同？

案情：李某与某公司签了无固定期劳动合同，他认为只要签了无固定期限的劳动合同，单位不能以任何理由解除劳动合同。请问，该公司是否可以解除与李某的劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3468次2013-04-26

股权转让协议丨请你继续珍视它，我放开它也祝福你！

签订股权转让协议时：主体混淆？结构不明晰？忽视股权性质？你可能会认为签完协议就事不关己了？ NO！接下来很可能就是纠纷不断……

分类：创业经营阅读：2876次2019-04-04

专利转让合同｜一个好前任，应该体面の退出

为了让您不冒法律的险，易法通走了十一年！

分类：知识产权阅读：3480次2019-04-17

代持股协议范本｜实际股东另有身份不便“显名”，股权名不正，能言顺吗？

实际出资人如何通过一纸协议确定代为持有股权/股份的事实？表决权、分红权、增资优先权、剩余财产分配权等权利如何约定？一旦代持股人意外死亡引发继承或离婚纠纷，怎么办？一旦代持股人因自身原因被法院冻结保全或者执行名下的代持股权，又该如何处理？

分类：创业经营阅读：5028次2017-04-28

婚后遭受家庭暴力怎么办

根据《婚姻法》及有关的司法解释，男女在结婚后遭受家庭暴力的，受害人可以通过以下途径得到救济：一、社会救济男女一方在婚后遭受家庭暴力的，可以寻求居委会、村委会及所在单位的帮助。居委会、村委会及所在单位对于受害人提出请求...

分类：婚姻家庭阅读：2960次2015-03-27

家庭暴力案件救助途径

家庭暴力案件法律规定的救济途径有。

分类：婚姻家庭阅读：2453次2015-04-03

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