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在劳动争议中，维护了当事人的权益。
协助委托人处理劳动争议，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿52893.75元。
为当事人处理合同纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿16924元，维护其合法权益。
实践中的法律问题错综复杂，各种法律关系交错在一起，难免无法解决或处理，在这种情形下，建议您及时向专业人士进行法律咨询。如果您有法律方面的问题，可以咨询易法通，我们提供专业的法律咨询，解决您面临的各种疑难问题。
王某于2009年8月到苍山县某公司工作，并签订了为期1年的劳动合同。今年7月，公司通知王某，公司愿意不降低原劳动合同其他约定条件，再与王某续订3年的劳动合同，如果不认可上述条件可视作本人拒签劳动合同。王某表示同意续签，但要求劳动合同的期限仍...
案情：A公司即将聘请的高级管理人员董某尚未与现任用人单位办理终止劳动合同关系的手续。但是董某与现任用人单位（B公司）的劳动合同期限至2013年7月份。董某早在2012年12月份就向公司提出书面辞职，但公司有挽留之意，迟迟不肯办理离职手续。请...
本身劳动者身在别人的地盘上，很多时候被逼着加班，虽然知道法律对于违法加班的规定，但还是害怕丢掉工作，只能硬着头皮加班。 But!加班一定要给工资，那么大的一个公司，居然靠克扣员工工资来实现资本的原始积累，即使最后对簿公堂，大家也是理直气壮...
劳动者因发生交通事故产生工伤时，应当学会用法律武器保护自己的合法权益。下面是关于劳动者工伤维权的一些建议。 一、搜集证据
我国法律规定企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。也就是在该部分，对于企业的支出是不需要交税的，这不仅是为了减轻企业的负担，也是为了保护劳动者的工作环境。 根据我国相关法律的规定，对于下列管理费用，除经国家税务总局或其授权的税务机关批准...
帮助委托人追回67990元工资及9120.7养老保险赔偿金。
协助当事人处理劳动争议纠纷。
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协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。
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