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协助当事人获得赔偿45057.6元。
为当事人追回欠款22842元。
员工犯错被开除 公司竟还要赔他1万8? 企业制定规章制度时 切不可模糊约定 不然一不小心就违法开除了!
技术开发合同是指当事人之间就新技术、新工艺和新工艺的新材料及其系统的研究开发所订立的合同。技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同,包括委托开发合同和合作开发合同。其客体是尚不存在的有待开发...
案情:张某系某公司职工,一次工作中,张某头部不慎被草包砸伤,伤后被送往当地人民医院治疗,医药费全部由单位支付。张某被认定为工伤,但经鉴定没有伤残等级。出院后,张某以“头疼”为由,要求继续休工伤假,单位认为他完全可以胜任工作,要求其回单位上班...
当事人申请劳动争议仲裁需满足以下条件: (一)受案范围 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动?;さ墓娑ǚ⑸恼? 3、因履行劳动合同发生的争议;
协助当事人申请冻结665476.23元存款或查封、扣押其同等价值的其它财产。
福建尚圭律师事务所深入研究“股权激励之道与术”,破解企业困境,通过股权激励帮助企业凝聚核心团队、吸纳技术人才、提高业绩、促进融资。
二倍工资(两倍工资)是一项法律罚则,主要针对企业与职工之间未订立书面劳动合同或者应当订立而未订立无固定期限劳动合同,企业应当每月向职工支付两倍工资。我国《劳动合同法》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
为当事人追回工资5215.63元。
为当事人处理劳动仲裁纠纷案件,纠纷维护当事人的合法权益。
为当事人追回经济补偿金24073.7元。
为当事人追回经济补偿金26639元。
为当事人作排除妨害纠纷辩护,维护其合法权益。
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