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近日，福建省连城县人民法院对一起请求解除收养关系案件作出判决。
薛某（女）经人介绍至山东省日照市某水产公司上班，并被安排至该公司二车间从事包装工作
熊某于2009年7月1日与某学院签订了劳动用工合同，当时已年满60岁
袁某系某大型国企的内退职工，尚未办理正式退休手续。随后袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务雇佣协议书》一份。 2008年8月，袁某申请劳动仲裁，请求确认其与某公司之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签订劳动合同，应向其支付二倍的工资差额...
在公司成立之前，成立公司的股东之间通常会有口头或者书面的协议，对成立公司的事务作出约定。从法律的角度来说，书面协议要远胜于口头的协议，关键之处在于日后出现纠纷时的举证难度问题。那么书面的合作协议与日后的公司章程之间的法律关系如何呢？今天我们...
公司章程是公司组织和运行的规范。公司设立协议是出资人为了明确彼此的权利义务而签署的合同。两者在法律性质和功能上，存在着巨大的差别。 一、公司章程是公司必备文件，而公司设立协议则是任意性文件 《公司法》规定，公司必须要有章程。也就...
受理同居关系子女抚养纠纷、同居关系析产纠纷，保护当事人合法权益。
受理抚养纠纷，维护当事人合法权益。
在实际用工中，劳务派遣合同是比较特殊的一类合同，因为涉及三方主体，被派遣劳动者大多岗位又是属于临时性、替代性、辅助性的岗位，因此，被派遣劳动者往往就处于弱势地位，其权利更难得到保护。
一、主体资格不同 劳动合同的主体只能一方是即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人； 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、组织。
总则 第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。
劳务派遣合同，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。
劳务派遣许可证应当由需要具备法定条件并按照规定提交材料的企业向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请办理。
劳务派遣公司是指具有独立法人资格，并将与之建立劳动合同关系的被派遣人员派往各类企业、机关事业单位、公益性社会组织，为其提供劳务活动的服务型企业。
近日，全国政协委员们围绕劳务派遣乱象各抒己见的新闻让社会大众又一次将视野聚焦于职工权益。
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