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目前，多种经营主体并存、私营企业和乡镇企业快速成长，企业生产经营情况各不相同，法律赋予用人单位依法制定劳动合同管理制度，调整劳资关系，既是客观形势所需，也是实现企业经营管理、用工自主权之必要。
很多人都对“辞退”这个词特别敏感，小职员最怕被老板“炒鱿鱼”，好像一旦被辞退生活就会因此无以为继。事实上，若公司无合法理由辞退员工，则属于违法解除劳
劳务派遣公司是指具有独立法人资格，并将与之建立劳动合同关系的被派遣人员派往各类企业、机关事业单位、公益性社会组织，为其提供劳务活动的服务型企业。
解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，约定劳动合同失效，不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。
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