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吴*明与巴中市区中学劳动争议纠纷一审民事判决书

协助当事人处理了劳动争议纠纷。

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通化市某某医疗器械销售有限公司诉某某骨科器械有限公司借用合同纠纷一案一审民事判决书

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韦某新诉深圳市**休闲设备有限公司劳动争议一案一审判决书

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离职后拒绝交接，员工可以不承担责任吗？

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分类：劳动人事阅读：9824次2018-11-14

在校学生也能享受工伤待遇？

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分类：劳动人事阅读：3338次2019-03-18

“金三银四”招聘季，企业需要注意哪些法律风险？

为了让您不冒法律的险，易法通走了十一年！

分类：劳动人事阅读：3134次2019-04-12

无固定期限劳动合同是员工的 “护身符” ，公司就不能辞退了吗？

无固定期限劳动合同，是指用人单位与员工约定无确定终止时间的劳动合同。不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多员工把无固定期限劳动合同视为“护身符”，千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面，用人单位则将...

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到大公司旗下的小公司工作，你的劳动合同跟谁签，可要看清楚了！

子公司与分公司是现代大企业经营组织的重要形式。在日常生活中，很多人听着感觉都一样，以为两者只是叫法不同。可事实上，两者的区别还是很大的。

分类：劳动人事阅读：4518次2019-07-29

喜讯！易法通荣获2022年度“纳税大户”称号

未来，易法通将持续发挥“纳税大户”的模范作用，在履行企业纳税义务的基础上，为全国企业提供更专业化、更数字化、更及时高效的标准化法律外包服务。

分类：易法通新闻阅读：1459次2023-09-13

吴明与钱恩合伙协议纠纷一审民事判决书

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张某、董某某等盗窃罪一审刑事判决书

为当事人作盗窃罪的刑事辩护，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：2089次2016-12-30

企业规章制度常见错误集

一、试用期多数公司很愿意将试用期条款进行如下约定：“试用期：3个月，具体试用期于入职时约定，公司可根据具体情况延长试用期、、、”但这样的条款其实是与法相悖的。根据《劳动合同法》规定，员工试用期长短应取决于其与公司签订劳动合同的长短，...

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上诉人钟楼区某某酒楼（以下简称某某酒楼）因工伤保险待遇、劳动合同纠纷一案

上诉人钟楼区某某酒楼（以下简称某某酒楼）因工伤保险待遇、劳动合同纠纷一案，不服常州市钟楼区人民法院（2013）钟民初字第2545号民事裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。

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黄石某某矿业有限公司与方某某劳动争议一审民事判决书

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