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《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》于2002年10月12日由最高人民法院公布,自2002年10月16日起施行。
有的企业为了留住人才或满足生产经营需要,在劳动合同期满后,劳动者不愿意续订的情况下,还强迫其续订。那么,用人单位这种单方续订的劳动合同的行为有效么?
禁止员工之间谈恋爱、结婚,是一些企业由来已久的做法,主要原因在于办公室恋情有可能危害当事人的工作效率,严重的会有泄露公司机密的隐患。用人单位的这种担心并非没有道理,但是这种规定是不合法的。
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