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劳动合同法实施条例

企业是否能对职工进行罚款？

目前，绝大多数的用人单位都会在规章制度中规定对违反规章制度的员工予以罚款处罚。由此便引起了非常多的劳动争议。实践中，劳动仲裁委和法院在裁决这类案件时有两种观点：一种是支持用人单位的罚款行为；另一种是不支持用人单位的罚款行为，即裁决撤销用人单...

分类：劳动人事阅读：4053次2013-08-07

离职证明一定要开吗？一公司未给员工开离职证明，法院判赔15.6万！

员工离职都需要开具离职证明，劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。但在实际工作中，有很多企业都不把离职证明当回事。甚至有些企业因为种种理由，拒给员工开这份证明，而事实上这样做后果是很严重的！

分类：劳动人事阅读：2270次2019-10-22

原告王某某与被告福安市某电机配件厂劳动争议一审民事判决书

为当事人获得经济补偿金12000元。

分类：律师案例阅读：1314次2016-08-23

企业用工｜竞业禁止协议签订注意事项

竞业禁止又称竞业避让，是指在雇佣关系中对雇员在任职期间和离职后的一定时间内的一定行为予以禁止的制度。在竞业禁止纠纷案件来看，最棘手的问题，主要集中在竞业禁止协议的问题，本文根据司法实践，就企业与员工在竞业禁止的形式和内容等方面应该注意的事项...

分类：劳动人事阅读：2588次2016-09-09

原告张某某诉被告宝鸡某某房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，为当事人追回补偿35483.71元。

分类：律师案例阅读：2054次2016-08-09

郭某某,吉林某某纸业有限责任公司劳动争议一审判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1758次2016-10-26

江某与某制冷工程有限公司劳动争议二审民事判决书

上诉人江某因与被上诉人某有限公司（以下简称某制冷公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市成华区人民法院（2013）成华民初字第3051号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年4月4日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结...

分类：律师案例阅读：1790次2015-09-15

计算机软件保护条例

《国务院关于修改〈计算机软件保护条例〉的决定》经2013年1月16日国务院第231次常务会议通过，自2013年3月1日起施行。

分类：法律法规阅读：2342次2013-12-13

商业特许经营管理条例

《商业特许经营管理条例》经2007年1月31日国务院第167次常务会议通过，自2007年5月1日起施行。

分类：法律法规阅读：2408次2013-12-13

《工伤保险条例》全文

总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

分类：劳动人事阅读：3010次2014-12-31

因工死亡工伤保险条例是怎么规定的？

根据《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

分类：劳动人事阅读：2916次2015-01-30

《工伤保险条例》关于工伤假有哪些规定

工作中受伤的劳动者，在符合工伤的情形下，能享受法律规定的工伤假。那么，具体的《工伤保险条例》关于工伤假有哪些规定呢？

分类：劳动人事阅读：3474次2015-02-02

《重庆市失业保险条例》

重庆市失业保险条例。

分类：劳动人事阅读：2821次2015-03-20

新的《物业管理条例》有哪些变化呢

随时随地走在时代的潮流，必须要了解最新得的潮流风向。虽然法律贵在稳定，但架不住经济的发展。修法了，小编必须要告诉大家，权利义务又变了！

分类：买卖租房阅读：3271次2015-12-17

企业解聘员工经济补偿金支付及计算

经济补偿金是指企业依据《劳动合同法》规定或劳动合同约定，在同劳动者解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动报酬

分类：劳动人事阅读：10402次2014-11-11

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